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その職務経歴書、
AIの書類選考を通る？

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転職の応募の締め切りまで、あと1週間。AIで下書きした実績、自己PR、志望動機…。職務経歴書を仕上げる10の場面が届きます。3つから1つを選ぶと、AIの書類選考官が通過率を予測。AIは書いたことを求人・チェックポイント・手元の事実と照合します。盛らずに通過できるか？ 70点で合格。

📅 1 / 10場面⭐ 0 / 100点📨 50%

🤖 転職エージェントからメモが届きました。AIの書類選考官は、あなたの書き方をこのメモと照合して、通過率と選考の結果を予測します。始める前に読んでおきましょう。

📋 書類選考のチェックポイント

  • 求人みらいクラウド（架空）のカスタマーサクセス職。お客さまの困りごとを聞き出し、数字で改善できる人。Excel必須
  • 数字成果は数字とやり方をセットで。盛った数字は、面接で深掘りされるとばれる
  • 事実役職・人数・スキルはやったことだけ。経歴のうそは、入社後でも解雇の理由になりうる
  • AIらしさ採用担当がAI書類と感じる理由の1位は「整っているのに、具体的な話や数字がない」
  • 守秘前の会社のお客さまの名前・取引額・社外秘は書かない
  • 退職理由悪口でなく、次にしたいことで。あいまいすぎても伝わらない
  • 仕上げ送る前に全文を読み直す（AIのメモの消し忘れ）。PDFで、分かるファイル名に

🗂 あなたの手元　営業事務・6年目

  • 今の仕事事務機の販売会社「ひかり事務機（架空）」の営業事務。役職はなし
  • 実績2023年に、ミスの原因を3つに分けたチェック表を自作。受注入力のミスが月平均12件 → 3件。きっかけは、後輩が同じミスで叱られていたこと
  • 担当法人のお客さま約40社の受注と、問い合わせ（1日平均30件）
  • 後輩2人の指導（OJT）を担当
  • ExcelVLOOKUP・ピボットで集計表を作成。マクロは独学中（仕事ではまだ使っていない）
  • お客さま大口は「さくら商事（架空）」。取引の内容は社外秘
  • 応募先みらいクラウドの無料体験を1か月使い、月次の集計が2時間 → 10分になった
  • 本音転職したいのは、改善の提案が通りにくいから。評価も年功で上がりにくい

1場面ごとに20秒。書き方は10点・5点・0点の3段階です。

AIで職務経歴書をつくるコツ

AIは、書くのが速い。
でも、あなたの経験は知らない。

  1. 数字は、手元の記録と照らしてから使うAIは「ほぼゼロ」「大幅に」「5年間」など、話をきれいにふくらませます。書いたことはすべて面接で聞かれる前提で、記録どおりの数字だけを使いましょう。
  2. AIの下書きは「型」、中身は自分の経験に入れかえる整った言葉だけの書類は、採用担当にすぐ気づかれます。きっかけ・やったこと・結果を、あなたの言葉で入れましょう。
  3. 書いてはいけないことと、送る前の確認前の会社のお客さまの名前や取引額は書かない。送る前に全文を読み直し、AIのメモの消し忘れやファイル名も確かめましょう。

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