// SUCCESSION CHECK

その会社、
社長がいなくても回る？

日本の会社の2社に1社は、後継者が「いない・未定」。あなたの会社で、社長が明日から1か月いなくなったら？ 10問で「承継準備スコア」を100点満点で採点します。

📋 1 / 10問⭐ 0 / 100点🛑 止まる業務 0
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病院から 09:12

「検査の結果、来月から1か月の入院が必要です。
仕事の電話も禁止ですよ」

社長が1か月いない会社。見積もり、銀行、大口の取引先…誰が決めますか？

約1分。会社のことを答えるたびに、帝国データバンクの2025年調査で答え合わせします。

承継準備のコツ

社長の頭の中を、
会社の仕組みに。

  1. 社長の判断を、言葉にして残す見積もりの決め方、取引先ごとの事情、銀行との約束。生成AIに話しながら聞き取らせれば、手順書やQ&Aの形にまとめられます。
  2. 任せる人を決めて、1つずつ渡すいきなり全部ではなく、見積もり・支払いなど1つの業務から。社長が横で見ているうちに任せるのが近道です。
  3. 後継者がいなくても、選択肢はある親族や社員だけでなく、社外の会社に引き継ぐM&Aという道もあります。準備が早いほど、選べる道が増えます。

stak

後継者がいなくても、
会社は残せる。

stakは、生成AIで社長のノウハウを会社の仕組みに変えるところから、事業承継・M&A（AIを活かした事業の引き継ぎ＝AIロールアップ）まで、一緒に考えます。

承継・M&Aを相談する（無料）